1,5 miljoniem darbavietu Apvienotajā Karalistē ir liels risks, ka tās tiks automatizētas

Kategorija: Tehniskā politika Ievietots 25. marts

Valsts Valsts statistikas birojs 2017. gadā analizēja 20 miljonus cilvēku darbavietas un atklāja, ka 7,4% no tiem ir augsts risks tikt aizstātiem ar tehnoloģijām.

Nevienmērīga ietekme: ONS norādīja, ka lielākās riska grupas ir sievietes, nepilnas slodzes darbinieki un jaunieši. Tās pētījumi atklāja, ka visticamāk automatizētās darbavietas bija apkalpojošais personāls, pēc tam plauktu krāvēji un jaunākie pārdošanas darbi. Maz ticamākās lomas bija ārsti un skolotāji. ONS ir izstrādājis tērzēšanas robotu, lai jūs varētu apspriest atklājumus (arī mums nav zudusi ironija).

Robotu pārņemšana? Ne gluži. ONS teica, ka vairāk ir tas, ka rutīnas un atkārtotus uzdevumus var veikt ātrāk un efektīvāk, izmantojot algoritmu, ko uzrakstījis cilvēks vai mašīna, kas paredzēta vienai noteiktai funkcijai. Tā atklājumi saskan ar citiem pētījumiem šajā jomā, kuros ir tendence vienoties par to, kādi darba veidi, iespējams, tiks automatizēti, pat ja tiem ir lielas domstarpības par mērogu.

Bet, bet, bet: Šeit ir daudz brīdinājumu. Mēs nezinām kad sagaidīt ONS aprakstītās izmaiņas, lai gan automatizācijai jau ir ietekme. Piemēram, ir grūti iedomāties, ka drīzumā roboti gaida galdus. Ir arī iespējams, ka daudzas no šīm darbavietām varētu mainīties, nevis beigt pastāvēt. Darba devēji varētu pārkvalificēt darbiniekus vai pārcelt tos uz augstākas produktivitātes funkcijām.

Nekas jauns: Mēs varam sagaidīt, ka debates par automatizācijas mērogu un to, kā uz to reaģēt, turpināsies visu 2019. gadu. Tikmēr uzņēmumi sāk ieviest robotus un mākslīgo intelektu, un politiķi cenšas noskaidrot, kā vislabāk reaģēt. (ja tas vispār ir viņu radarā). Arvien vairāk tiek pārbaudīti arī tādi risinājumi kā robotu nodoklis vai universāls pamatienākums.

Reģistrējieties šeit, lai saņemtu mūsu ikdienas biļetenu The Download, lai saņemtu jaunākās obligāti lasāmās ziņas no jauno tehnoloģiju pasaules.