211service.com
AC
Mērķis uz dažādību
Kā MIT Absolventu asociācijas prezidentam man ir privilēģija uzreiz uzzināt par daudzām problēmām, ar kurām saskaras MIT, un iespēju palīdzēt risināt dažus no tiem. Daudzveidība ir viens no šādiem izaicinājumiem.
Nesen MIT ir spēris daudzus pirmos soļus daudzveidībā. Profesors Filips Klejs, PhD 75, ir pirmais (2001) afroamerikāņu kanclers. Zemes, atmosfēras un planētu zinātņu profesore Marija Zūbere ir pirmā (2003) Zinātņu skolas nodaļas vadītāja sieviete. Aeronautikas un astronautikas profesors Veslijs Heriss ir pirmais (2003) afroamerikāņu nodaļas vadītājs Inženierzinātņu skolā. Civilās un vides inženierijas profesors Rafaels Brass ‘72 ir pirmais spāņu valodas katedra fakultātē. Arhitektūras un plānošanas skolas dekāne Adele Santosa ir pirmā (2004) sievietes dekāne šajā skolā.
1999. gadā MIT publicēja revolucionāro ziņojumu A Study on Status of Women Faculty of Science in MIT. Ziņojumā tika parādīts, ka sieviešu mācībspēki ir bijuši marginalizēti resursu nevienlīdzības, ierobežotas piekļuves vadības lomām un izslēgšanas no lēmumu pieņemšanas dēļ, kā rezultātā ir mazāka cieņa un ietekme, salīdzinot ar vīriešiem ar salīdzināmiem sasniegumiem. Atzinumus atzina dekāns, prezidents un prāvests, kas pats par sevi nosūtīja spēcīgu vēstījumu pētniecības universitātēm visā valstī, ka šī nav problēma, ko ignorēt. Kopš tā laika MIT ir apkopojis un analizējis datus par sieviešu mācībspēku statusu četrās citās skolās, veicot koriģējošus pasākumus individuālu un sistēmisku problēmu gadījumā. Mūsdienās sievietes veido 17 procentus mācībspēku, 29 procentus maģistrantu un 42 procentus bakalaura studentu, krasi pretstatā 1974. gadam, kad sievietes veidoja mazāk nekā 5 procentus mācībspēku un 12 procentus studentu!
Situācija ar mazāk pārstāvētajām minoritātēm nav tik rožaina. Lai gan MIT ir guvis lielus panākumus bakalaura līmenī (20 procenti studentu ir nepietiekami pārstāvētas minoritātes — afroamerikāņi, puertorikāņi, meksikāņu amerikāņi un indiāņi), augstskolu absolventu vai mācībspēku līmenī progress ir bijis neliels. Mūsdienās tikai 4,5 procenti MIT maģistrantu un 4 procenti mācībspēku ir mazāk pārstāvētas minoritātes, un tas nav daudz mainījies, kopš es biju MIT students 70. gados.
Es biju pārsteigts par datiem — maz vai nav progresa vairāk nekā 25 gadu laikā? Es sāku uzdot jautājumus. Kāpēc mēs nepanākām progresu? Vai mums ir grūtības piesaistīt kvalificētus pretendentus? Vai mums ir grūtības tos noturēt, kad viņi šeit nonāks? Daudzi MIT cilvēki dalījās ar saviem datiem, stratēģijām un stāstiem, tostarp vecākie virsnieki, dekāni, mācībspēki, studenti, MIT darbinieki, piemēram, absolventu dekāns Ike Colbert un viņa darbinieki, kā arī absolventi, tostarp korporācijas locekļi un BAMIT vadītāji. Tomēr es nevarēju atrast centrālo informācijas krātuvi par rasu daudzveidību MIT. Es jutos tā, it kā es būtu kļuvusi par vienas personas apmeklējošo komiteju par šo tēmu. Es atklāju dažus gaišus punktus.
Pēdējo sešu gadu laikā Inženierzinātņu skola ir pieņēmusi darbā sešus afroamerikāņu vai puertorikāņu mācībspēkus, no kuriem divi ieradīsies nākamgad, tādējādi šajā fakultātē kopumā būs 20 mazāk pārstāvētas minoritātes.
Veicot apzinātu informācijas sniegšanu, Smadzeņu un izziņas zinātņu katedra Mriganka Sur un vēl divi mācībspēki dodas uz konferencēm, kurās tiek pētīti mazākumtautību studenti, un uz koledžām vēsturiski nepietiekami pārstāvētām minoritātēm. Šogad 31 procents (5/16) no šīs nodaļas maģistrantu klasēm ir mazāk pārstāvētas minoritātes.
Ķīmijas katedra Stīvs Lippards, PhD 65, atbalsta studentu un mācībspēku informētību un vada mentoringa sesijas. Pašlaik 5,5 procenti (14/254) no ķīmijas nodaļas maģistrantiem ir mazāk pārstāvētas minoritātes.
MIT vasaras pētniecības programma sniedz iespējas mazāk pārstāvētiem mazākumtautību studentiem no citām iestādēm dzīvot universitātes pilsētiņā un veikt pētījumus MIT mūsu mācībspēku vadībā. Lielākā daļa no 365 studentiem, kas ir piedalījušies kopš programmas sākuma 1986. gadā, ir izvēlējušies iegūt maģistra grādu – 45 no tiem MIT!
Absolventu padome un Melno absolventu asociācija savā dārgajā brīvajā laikā izveidoja pārliecinošu daudzveidības iniciatīvu, lai palielinātu uzņemto studentu ražu, mudinātu talantīgus bakalaura pretendentus uz augstskolu un veicinātu kopības sajūtu starp studentiem. pašreizējie mazākumtautību absolventi.
Es aizvedu uz pusdienām piecu absolventu grupu, lai uzzinātu, kas viņus atvedis uz MIT. Četri bija piedalījušies programmās, kas mudināja mazākumtautību studentus veikt pētījumus. Turklāt MIT kopienas loceklis katram bija lūdzis apsvērt iespēju pieteikties MIT. Kad es pārdomāju ceļu, kas lika man iegūt doktora grādu ķīmijā MIT, es sapratu, ka arī mani uzmundrināja MIT kopienas locekļi - absolventi. (Paldies, Harijs Vasermans '41, Džeks Fallers, PhD '67, un Čārlijs Debers, PhD '67.)
Esmu tikai saskrāpējis virsmu attiecībā uz pašreizējām stratēģijām, plāniem un aktivitātēm, lai palielinātu MIT nepietiekami pārstāvēto absolventu un mācībspēku skaitu, taču ir skaidrs, ka mums ir jādara labāk. Izmantojot novatorisku vadību, smagu darbu un saskaņotu plānu visā institūtā, MIT progresēs daudzveidībā visos līmeņos. Es aicinu MIT absolventu kopienu palīdzēt, identificējot potenciālos studentus, jo īpaši tos no nepietiekami pārstāvētām mazākumtautību grupām, mudinot viņus apsvērt MIT un konsultējot viņus, kad viņi pievienosies kopienai. - Paula J. Olsiewski, PhD ‘79
Nākotnes roboti
Pēc 10 stundu ilgas vērošanas, kā vairāk nekā 100 piena pakas izmēra roboti pārvietojas pa tukšu ēku, divas lietas bija nepārprotami skaidras: visi bija izsmelti, un eksperiments bija milzīgs panākums.
iRobot vecākais vadošais pētnieks Džeimss Maklurkins '91, viņa spietu robotu kolekcija un inženieru komanda pagājušā gada janvārī piedalījās ASV organizētajā pasākumā Software for Distributed Robots Experiment Fort AP Hill, Virdžīnijā. Aizsardzības progresīvo pētniecības projektu aģentūra (DARPA), kas veic pētniecību un izstrādi Aizsardzības departamentam.
Viņi ļoti efektīvi iekļuva ēkā, veidoja kartes, navigēja un ļoti labi orientējās apkārt, par saviem izgudrojumiem stāstīja Maklurkins. Kamēr spietu roboti eksperimentu pabeidza 10 stundu laikā, divas citas komandas, kas izmantoja daudz lielākus dizainus, izvēlējās uzdevumus izpildīt nedēļas laikā. Lai gan rezultāti nebija uzreiz pieejami, Maklurkinam bija skaidrs, ka viņa mašīnas darbojas ļoti labi.
Bet tiem, kas ir pazīstami ar 2003. gada Lemelsona-MIT balvas ieguvēja darbu, tam nevajadzētu būt pārsteigumam. Mūsdienās, pateicoties tādiem projektiem kā DARPA eksperiments, Maklurkins meklē veidus, kā padarīt savu programmatūru vēl gudrāku.
DARPA eksperiments bija ļoti aizraujošs, un mēs saņēmām lieliskas atsauksmes, sacīja Maklurkins. Mēs ļāvām robotiem atrast sienas, uzskrienot tajās, bet vai viņi varēja atrast visas ēkas telpas, un vai bija kāds veids, kā to garantēt nākotnē? Tas ir tas, pie kā es šobrīd strādāju.
Maklurkins sacīja, ka, tiklīdz būs iegūti eksperimenta rezultāti, DARPA, visticamāk, izmantos tehnoloģiju jaunā praksē. Aģentūra vēlas izmantot robotus, lai palīdzētu glābt cilvēku dzīvības bīstamās vietās, piemēram, sauszemes mīnu laukos.
Kamēr viņš neveic eksperimentus valdības vajadzībām vai iRobot pētījumus, Maklurkins studē doktorantūrā datorzinātnēs MIT, vienlaikus pasniedzot nodarbības Sestdienas inženierzinātņu bagātināšanas un atklājumu akadēmijā (SEED). Viņa pašreizējais darbs ir saistīts ar uz robežas vadītas izpētes programmatūras izstrādi, kas mācītu robotus vadīt vienam otru jaunās, neizpētītās vietās, kontrolēti izplatoties visā ēkā un vispirms atrodot tuvākās telpas. Kad visas iespējas ir izsmeltas, viņi meklēs iebrucējus un apkopos sensoru datus.
Kamēr viņš strādā, lai uzlabotu nākotnes robotu dizainu, Maklurkins nevēlas mēģināt precīzi noteikt nozares nākotni. Uz jautājumu, kādus produktus patērētāji varētu vairāk iegādāties, viņš ātri atbild: Ja es atbildētu uz šo jautājumu, es tur strādātu.
Varbūt viņš jau ir. Nesen iRobot, Burlington, MA bāzētais mobilās robotikas uzņēmums, izstrādāja Roomba — robotizētu putekļu sūcēju Frisbija izmēram, kas tīra gandrīz jebkuru mājas grīdas virsmu.
Roboti ir tik dziļi stulbi, ka ir grūti panākt, lai tie kaut ko darītu saprātīgi, sacīja Maklurkins. Putekļsūcējs ir ļoti izsmalcināts produkts. Lielākais ieskats bija ļaut tai lēkāt pa istabu. Tas ir tas, ko mēs darām.
Uzņēmums arī izstrādāja PackBot — bezpilota taktisko robotu, ko izmanto Afganistānā un Irākā, lai tuneļos un alās meklētu ienaidnieka karavīrus un pārbaudītu atstāto aprīkojumu, kas, domājams, ir iesprostots. Šī robota programmatūra ļauj tam pastāvīgi uzlabot tā veiktspējas iespējas, lai varētu pievienot, piemēram, ieročus, optiskās šķiedras spolētājus, galviņas un snaipera noteikšanas aprīkojumu.
Kas būs nākamais spieta robotiem? McLurkin joprojām raksta montāžas valodu, lai veicinātu savas izpētes un navigācijas iespējas, pētniecību, ko finansē federālā valdība. Viņš saka, ka šī pētījuma pabeigšanai viņam vajadzētu vēl pusotru gadu, taču viņš cer, ka tas viņam sniegs ieskatu sarežģītākas programmatūras rakstīšanā saviem robotiem, lai izpēte un navigācija notiktu automātiski.
Viņš arī cer atdarināt centralizētos kontroles mehānismus, ko var redzēt skudrās un bitēs, un šajā procesā izveidot programmatūru, kas palīdzētu biologiem, piemēram, Kornela neirobioloģijas un uzvedības profesoram Tomasam Seelijam, kura darbs ar medus bitēm ir iedvesmojis McLurkin.
Roboti pēc uzbūves ir līdzīgi kukaiņiem. Bet bites nezīmē kartes, kā to dara cilvēki, un neviens nav atbildīgs kā militārajā sistēmā, sacīja Maklurkins.
Tomēr, pēc Maklurkina domām, robotika joprojām ir sākuma stadijā. Nākotnē roboti varēs veikt daudzus uzdevumus praktiski visos iestatījumos. Tā kā tehnoloģija kļūst arvien sarežģītāka, ir neizbēgami, ka pasaule tiks robotizētāka. Cilvēki jau ir pieņēmuši robotus, par tiem nedomājot. Tie pastāv tādās ierīcēs kā mobilie tālruņi, mikroviļņu krāsnis un televizori.
Pārnesumu pārslēgšana: 2004. gada tehnoloģiju diena
2004. gada 5. jūnijā Tehnoloģiju diena piedāvās provokatīvu programmu ar nosaukumu Shifting Gears. Filma Shifting Gears, kas notiek Kresge auditorijā, padziļināti aplūko vienu no visu laiku iemīļotākajiem izgudrojumiem un vienu, kas rada dažas no lielākajām problēmām: automašīnu.
Sākot savu otro gadsimtu, daudzi uzskata, ka automašīna ir tādu nozīmīgu globālu problēmu avots kā sastrēgumi, dabas resursu pieprasījums un vides piesārņojums. Tomēr tikai pirms 100 gadiem tas tika uztverts kā atbilde uz transporta problēmām, kas skāra 19. gadsimta beigās un 20. gadsimta sākumā.
Tehnoloģiju dienas rīta sesijā tiks aplūkotas galvenās problēmas, kas saistītas ar automašīnām, tostarp mobilitāte, vides problēmas, ierobežotie resursi, ietekme uz pilsētvidi un problēmas, ar kurām saskaras sabiedrības novecošanās. Pēcpusdienas sesijā būs skats uz nākotni un aicinās klātesošos domāt dažādos veidos par šo problēmu risinājumiem. 2004. gada Tehnoloģiju dienas runātāji un diskusiju dalībnieki ir tehnoloģiju un transporta eksperti:
RĪTA PROGRAMMA 9:00 12:00.
Moderators
Čārlzs M. Vests HM
MIT prezidents
Paneļu dalībnieki
Daniels Rūss ‘61
Asociētais dekāns inženiersistēmu jautājumos, MIT; Inženiersistēmu nodaļas līdzdirektors; Japānas tērauda rūpniecības profesors
Džons B. Heivuds, ME ‘62
Sun Jae mehānikas profesors
Inženierzinātnes, MIT; MIT 21. gadsimta enerģijas centra un Slounas automobiļu laboratorijas direktors
Ralfs A. Gakenheimers
MIT pilsētplānošanas profesors
Džozefs F. Koulins
MIT AgeLab direktors
PĒCELAS PROGRAMMA (14:305:00)
Moderators
Normans R. Augustīns
Atvaļināts priekšsēdētājs un izpilddirektors,
Lockheed Martin
Paneļu dalībnieki
Ernests J. Monizs
fizikas profesors, MIT; Enerģētikas un vides laboratorijas Enerģētikas pētījumu direktors
Viljams Mičels
Akadēmiskais vadītājs, Programma Mediju mākslas un zinātnes, MIT; arhitektūras un mediju mākslas un zinātņu profesors
Dīns Kamens
Prezidents, Deka Research and
Attīstība; priekšsēdētājs, Segway; dibinātājs, FIRST
Tech Night at the Pops
Nu jau 107 gadus Tech Night at the Pops ir viena no Institūta iemīļotākajām tradīcijām. MIT absolventu paaudzes, viesi, absolventi un viņu ģimenes satiekas privātā MIT koncertā, tostarp Alma mater skolas dziesmas In Praise of MIT izpildījumā.
Šogad diriģents Kīts Lokhārts ar savu šarmu un labu humoru vadīs Boston Pops kārtējā sensacionālā koncertā, kas paredzēts tikai MIT absolventiem. Koncerts notiks Bostonas simfoniskajā zālē ceturtdien, 2004. gada 3. jūnijā, pulksten 20:00. Tech Night at the Pops ir brīnišķīgs vakars, kuru noteikti nevēlaties palaist garām.
Svarīga piezīme: noteikti reģistrējieties laicīgi, lai rezervētu vietas kopā ar klasesbiedriem, jo šis ir populārs pasākums un bieži tiek izpārdots.
Coop piedāvā atlaides, godinot jūnija salidojumus
Jūnijā iegādājieties MIT logotipa piederumus un dāvanas COOP tiešsaistē un saņemiet 10% atlaidi apģērbam un precēm un 15% atlaidi krēsliem, Chelsea pulksteņiem un pielāgotām rotaslietām (Tiffany produkti nav iekļauti komplektā). Lai saņemtu savu tikai tiešsaistē atlaidi, vienkārši ievadiet šo kodu, kad pasūtījuma veidlapā tiek pieprasīts dalības ID numurs: 300604.
Šis piedāvājums attiecas tikai uz MIT precēm, nav apvienojams ar citām Coop atlaidēm, un ir spēkā no 2004. gada 1. jūnija līdz 30. jūnijam. Ja jums ir kādi jautājumi, zvaniet MIT pasta pasūtījumu koordinatoram pa tālruni 800-368-1882. Lai pasūtītu vai pārlūkotu Coop, dodieties uz alum.mit.edu/shopping/.Reģistrācijas termiņš 2004. gada tehniskajiem salidojumiem
Cilvēkiem, kuri apsver iespēju apmeklēt Tech Reunions šā gada jūnijā, jāinformē, ka reģistrācijas termiņš ir 14. maijs. Vēl ir laiks reģistrēties, un ir pieejamas biļetes uz daudzām programmām, taču ieinteresētie absolventi tiek aicināti reģistrēties tagad. Lai uzzinātu vairāk par šo pasākumu vai reģistrētos tiešsaistē, apmeklējiet vietni alum.mit.edu/reunions/.
MIT absolventu ceļojumu ceļojums
Šoruden MIT absolventu ceļojumu programma piedāvā divus intriģējošus ceļojumus, kas noteikti aizraus jūsu iztēli. No 2004. gada 22. septembra līdz 2. oktobrim MIT emeritētais profesors Džons Southard ‘60 vadīs absolventus aizraujošā ceļojumā pa Itāliju, Sicīliju un Maltu. Šis brauciens ar nosaukumu Vidusjūras rietumu dārgumi notiks ar 98 pasažieru kuģi, kura intīmais izmērs ļauj apmeklēt mazākas, attālas ostas, kas nav pieejamas lieliem kruīza kuģiem.
Oktobrī Kalifornijas Universitātes profesors Donalds Gibss dalīsies savās plašajās zināšanās par Ķīnu un novirzīs jūs no iestaigātā ceļa īpašā 16 dienu ceļojumā uz dažām no Ķīnas skaistākajām un eksotiskākajām pilsētām, tostarp Pekinu, Sjaņu, Guilinu, Sudžou. , un Šanhaja. Šī ceļojuma izcilākā vieta ir Dunhuang alas ar to pasaulslavenajām budistu skulptūrām un sienu gleznojumiem. Pēc brauciena ir pieejams papildu pagarinājums līdz Huangas kalniem.
Lai uzzinātu vairāk par šiem un citiem MIT absolventu ceļojumu programmas braucieniem, apmeklējiet vietni alum.mit.edu/travel.
Saglabājiet datumu: Absolventu vadītāju konference
Absolventiem brīvprātīgajiem jāatzīmē savos kalendāros. Absolventu vadības konference (ALC) ir plānota 2004. gada 12. oktobrī. Ikgadējais LLC pasākums ir divu dienu konference, kurā tiek organizēti brīvprātīgo semināri, sadarbības pasākumi un ikgadējās Absolventu balvu pasniegšanas pusdienas, kurās tiek godināti brīvprātīgie absolventi, kuri ar saviem kolektīvajiem centieniem palīdzēt MIT saglabāt vadošās pozīcijas izglītībā un pētniecībā visā pasaulē. Pērn divu dienu pasākumu apmeklēja vairāk nekā 400 absolventu. Papildinformāciju var atrast tiešsaistē vietnē alum.mit.edu/alc/.
Notiek klases darbinieku balsošana par 4s un 9s
Vai esat noguris no prezidenta priekšvēlēšanās? Pēc tam pievērsiet uzmanību patiesajam. Nominācijas tiek izvirzītas, un šī gada atkalapvienošanās klases, kas beidzas ar 4. un 9. klasēm, ir gatavas izvēlēties jaunu klases virsnieku sarakstu. Klasēs vēlēšanas notiek dažādos veidos, dažas — tiešsaistē, bet citas — sapulču laikā. Lai uzzinātu vairāk, apmeklējiet klases vēlēšanu vietni, kas atrodama vietnē alum.mit.edu/classes/volunteers/class-elections/index.html. Klases virsnieki pilda piecu gadu termiņu, kas sākas jūlijā pēc atkalapvienošanās.
Balsošana ir lielisks veids, kā iesaistīties savas klases virzībā, saka Kristīne Tempesta, absolventu aktivitāšu direktore. Klases darbiniekiem ir svarīga loma, un viņiem ir būtiska ietekme uz to, kur klase novirzīs savu enerģiju, tāpēc balsošana ir svarīga.
Brīvprātīgais uz mūžu
Tāpat kā daudzi pensionēti absolventi, Bobs Vorševers ‘54 ir ļoti aizņemts puisis. Bijušais inženieru vadītājs joko, ka viņš priekšlaicīgi aizgāja pensijā no GTE, lai turpinātu manu dzīvi, tāpēc tagad viņš ir pilnas slodzes attēlu veidotājs (pilna slodze ir relatīvs jēdziens, viņš ātri atzīmē). Viņš arī māca attēlu ierāmēšanu, sniedz konsultācijas un daudzus gadus ir bijis iesaistīts Leksingtonas (MA) Mākslas un amatniecības biedrībā un Jaunanglijas Profesionālo attēlu ierāmētāju asociācijā. Taču viņš joprojām velta laiku, lai brīvprātīgi strādātu MIT kā savas klases kasieris un atkalapvienošanās krēsls.
Es esmu brīvprātīgais, jo man tas patīk. Man patīk attiecības, kādas ir ar citiem brīvprātīgajiem. Man patīk atdot nelielu summu. Dažiem cilvēkiem ir viegli uzrakstīt čeku. Viņš saka, ka lietderīgāk ir atdot savu laiku un produktivitāti.
Vorševers sākotnēji iesaistījās kā brīvprātīgais 1950. gadu beigās pēc tam, kad bija pabeidzis trīs gadus ilgu gaisa spēku pilota amatu. Viņš bija atgriezies Bostonas apgabalā, lai sāktu strādāt kā inženieris, un sāka apmeklēt dažas klases sanāksmes un pasākumus MIT. Kad notika viņa piektā atkalapvienošanās, viņš bija sajūsmā. Kopš tā laika viņš ir pildījis neskaitāmas lomas, papildus tām, kuras viņam tagad ir — līdzekļu vācējs, klases prezidents un Tehnoloģiju dienas komitejas loceklis.
Bobs ir lielisks brīvprātīgais ne tikai viņa centības un smagā darba dēļ, bet arī tāpēc, ka viņam ir tik plaša brīvprātīgā darba pieredze. Viņš saprot, kā darbojas Absolventu asociācija, un ir patiesi partneris, palīdzot mums sasniegt mūsu misiju — kalpot ne tikai viņa klasei, bet arī visiem absolventiem, saka Pīters Muise, salidojumu un pasākumu direktors.
Voršovera klasesbiedri piekrīt. Patiesībā viņi viņam tik ļoti tic, ka 25. atkalapvienošanās reizē iecēla viņu par salidojuma priekšsēdētāju uz mūžu. Viņš tika arī nosaukts par klases kasieri, un kopš tā laika viņš ir pildījis šo lomu. No menedžmenta viedokļa tas mani traucē 25 gadus, jo jūs nenoliekat lapsu par vistu kūti! Varšavers ņirgājas. Taču gadiem ilgi strādājot pie valdības līgumiem, viņš iemācīja tērēt svešu naudu tā, kā viņš tērētu savu, un katrā atkalapvienošanās reizē klase ir vai nu piekāpusies, vai guvusi nelielu peļņu.
Šis gads Warshawer ir bijis īpaši darbīgs, jo viņš un viņa klasesbiedri plāno savu 50. atkalapvienošanos jūnijā. Voršavera kā atkalapvienošanās vadītāja stiprās puses ir daudzas, saka Roberts Dimmiks, sanāksmju un pasākumu asociētais direktors. Ar Bobu vienmēr ir bijis patīkami strādāt. Viņš konsekventi ceļ galdā labu humoru, vienlaikus pārdomāti analizējot plānošanas procesu. Viņš kā klases kasieris pastāvīgi meklē zemāko pozīciju. Un viņš un komiteja ir strādājuši kopā, lai apvienotu tradicionālos pasākumus ar novatoriskajiem pasākumiem, kas paredzēti 50. gadu jubilejai.
Inovācijas garā, kas tik plaši izplatīta MIT, Warshawer un atkalapvienošanās komiteja nolēma izmēģināt kaut ko citu savam 50. gadam. Parasti 50. atkalapvienošanās nodarbības tiekas MIT un pēc tam dodas uz kūrortiem, lai atpūstos un pavadītu vairāk laika kopā. Warshawer un komiteja uzskatīja, ka svarīgāk ir dot klasei papildu laiku, ko pavadīt kopā MIT un Kembridžas un Bostonas apgabalā, lai tiešā veidā izjustu fenomenālās izmaiņas, kas notikušas ne tikai kopš skolas beigšanas, bet arī kopš viņu pēdējās atkalapvienošanās. pirms pieciem gadiem.
Rezultāts, kas nodēvēts par paplašinātu pilsētu atkalapvienošanos, ietver prezentāciju par Big Dig, ekskursiju pa Tēlotājmākslas muzeja saglabāšanas laboratorijām un prezentāciju par to, kā MIT pilsētiņa ir attīstījusies pēdējos gados. Pēc atkalapvienošanās Warshawer un atkalapvienošanās komiteja analizēs un dokumentēs labo, slikto un neglīto, kas ir viena no viņu senlaicīgām tradīcijām, lai gūtu labumu no saviem panākumiem un mācītos no kļūdām.
Brīvprātīgajam darbam gadu gaitā ir bijušas dažas nepilnības, taču Vorševera humora izjūta viņam ir palīdzējusi. Pirms aiziešanas pensijā viņš no saviem kolēģiem saņēma labu raksturu par laiku, ko viņš pavadīja, plānojot tikšanās un apmeklējot Tehnoloģiju dienu. Viņi jautātu: Kāpēc tu turpini to darīt?’ un es atbildu: Nu, tā ir mana iespēja būt kopā ar citiem kompetentiem cilvēkiem!’ Vorševers smejoties saka.
Tomēr galu galā pateicība ir tā, kas padara to visu vērtīgu, saka Voršovs. Un iesaistīšanās ir saglabājusi mīlestību mācīties un iegūt jaunu pieredzi, kas radās, kamēr viņš bija MIT pirms vairāk nekā pusgadsimta. Atklāti sakot, viņš saka, ka katru reizi, kad nokļūstat brīvprātīgā darbā, tas paver citas durvis, citus skatus, dažas citas jomas, kas jāapgūst. - Elizabete Durante