211service.com
Ailīna Lī '92
PIEKLĀTĪBAS FOTORiska kapitāliste Ailīna Lī '92 ir sākuma stadijas investore, kas ir leģendāra par saviem panākumiem tehnoloģiju virzītu uzņēmumu iedzīvināšanā. Viņa lieliski ieviesa terminu vienradzis, lai norādītu, cik reti ir jaunizveidotie uzņēmumi, kuru vērtība pārsniedz 1 miljardu ASV dolāru. Pēc tam viņas sasniegumi viņu iekļuva Forbes 100 ietekmīgāko sieviešu sarakstā 2018. gadā, un viņa iekļuva žurnāla Time ietekmīgāko cilvēku sarakstā 2019. gadā.
Lī savu karjeru sāka uzņēmumā Kleiner Perkins Caufield & Byers, kas agrākajos posmos ieguldīja tādos lielos uzņēmumos kā Amazon un Google. 2012. gadā viņa izcēlās pati, nodibinot uzņēmumu Cowboy Ventures Palo Alto, Kalifornijā. Tur viņa atbalstīja tādus uzņēmumus kā Dollar Shave Club, kas piegādā kopšanas produktus pa pastu. Viņa saka, ka Dollar Shave dibinātājam Maiklam Dubinam bija tik skaidra zīmola balss. Viņš parādīja — ar ļoti mazu naudu —, ka viņam ir vīzija un radošums.
Taču Lī, kura ir viena no nedaudzajām VC dibinātājām, ir mazāk ieinteresēta runāt par saviem panākumiem, nevis par to, kā veiksmīgas sievietes var iedvesmot meitenes un jaunas sievietes, jo īpaši nepietiekami pārstāvētās minoritātes. 2017. gadā viņa līdzdibināja All Raise — bezpeļņas organizāciju, kuras mērķis ir novērst dzimumu atšķirības topošajām dibinātājām un investorēm. Tās semināri, mentoringa programmas un sadarbības pasākumi sniedz piederības sajūtu.
Parasti tehnoloģiju nozare bija izvirzījusies kā meritokrātija, taču sievietes, minoritātes un cilvēki no netradicionālas izcelsmes nav guvuši godīgu satricinājumu, un tas nav tas gars, uz ko mēs ceram tehnoloģiju jomā. Viņa saka, ka ir arī daudz izmaksu un sāpju, ja pret cilvēkiem izturas slikti.
Būdama 15. kursa (vadības) maģistrantūrā MIT, Lī atceras, ka viņa būtu varējusi izmantot All Raise piedāvāto atbalstu. Mans pirmkursnieka istabas biedrs MIT apguva AP fiziku, piemēram, astotajā klasē. Es piezvanīju savai mammai un teicu: 'Hjūstona, mums ir problēma!' Viņa atceras, paskaidrojot, ka vidusskolā viņa netika mudināta nodarboties ar STEM jomām. Viņa ieradās universitātes pilsētiņā ar bijību pret talantīgajiem studentiem un pētniekiem, neskatoties uz to, ka arī viņa bija nopelnījusi savu vietu MIT.
Šī pieredze, kas jūtas kā nepiederošai personai, veidoja viņas profesionālo programmu un ietekmē viņas ieguldījumu. Piemēram, Cowboy Ventures atbalsta Denverā bāzēto Guild Education, kas piedāvā izglītību kā darba devēja pabalstu, palīdzot darbiniekiem, kuriem vēl nav vidusskolas vai koledžas grāda. Viņa stāsta, ka institūtā tika veicināta pārliecība, ka viņa ar darbu varētu uzlabot citu dzīvi.
Viņa saka, ka MIT cenšas atrisināt problēmas, kas var pozitīvi ietekmēt pasauli. Es cenšos nest šo iedvesmu sev līdzi.