211service.com
Atbrīvojiet vietu pirmkursniekiem
Kur pirmkursniekiem naktī jāliek galva? Tas ir bijis strīdīgs jautājums universitātes pilsētiņā kopš 1998. gada, kad prezidents Čārlzs M. Vests HM paziņoja par savu lēmumu pārskatīt institūta mājokļu stratēģiju un pieprasīt visiem pirmā kursa studentiem dzīvot universitātes pilsētiņā. Pēdējos divus gadus dzīvojamo māju sistēmas ieviešanas komanda, studentu, māju saimnieku, administratoru un mājokļu biroja darbinieku grupa, ir izstrādājusi pārejas detaļas. Tās centienu rezultāti stājas spēkā šoruden un būtiski mainīs MIT bakalaura rezidenču raksturu.
Sākumā vairāk nekā 300 pirmgadnieku — aptuveni puse no klases vīriešiem —, kuri parasti būtu dzīvojuši brālībās vai neatkarīgas dzīves grupās, šoruden pārcelsies uz pilsētiņas mājokļiem. (Sororijās netiek izmitinātas pirmkursnieces.) Lai pielāgotos šim pieplūdumam, Institūts atver savu pirmo jauno bakalaura rezidences zāli 22 gadu laikā (skat. Jaunais dzīves izskats MIT), kas radīja jaunu metodi augstākās klases audzēkņiem mainīt dzīvesvietas. . Un institūts pieņem jaunu sistēmu pirmkursnieku mājokļu piešķiršanai. Tradicionālā augusta vēlu orientēšanās steigas un rezidenču loterija ir pagājusi. Tā vietā studenti savu dzīvesvietu izvēlēsies jūlija loterijas laikā. Ja ar to nepietiktu, vairākus gadus ilgās lielākās ienākošās nodarbības nekā parasti ir radījušas pārapdzīvotību bakalaura rezidencēs. Institūts ir panācis īstermiņa risinājumu, pārceļot apmēram 100 bakalaura studentus, galvenokārt seniorus, uz maģistrantu rezidencēm — pārmaiņas, par kurām dažas bailes var nebūt tik īslaicīgas, kā cerēts.
Lai gan pirms šīm izmaiņām ir notikušas daudzas diskusijas, kurss ir noteikts. Tagad Institūts koncentrējas uz evolūcijas atbalstīšanu, strādājot ar tiem, kurus pārmaiņas visvairāk skārušas.
Pārejas plāns
Vispretrunīgākās izmaiņas, kas stāsies spēkā šoruden, ir pirmkursnieku izslēgšana no dzīves brālībās un neatkarīgas dzīves grupās, kurās vēsturiski ir bijusi aptuveni viena trešdaļa institūta studentu. Taču šoruden mājas nespēs aizpildīt aizejošo senioru atstātās tukšās gultas; studenti un absolventi apgalvoja, ka no tā izrietošais ienākumu kritums apdraudēs dažu grupu izdzīvošanu.
Lai palīdzētu nodrošināt fiskālo stabilitāti, Institūts ir garantējis grupām no 1 miljona USD līdz 1,5 miljoniem USD nākamo trīs akadēmisko gadu laikā, kamēr tās koriģē savus budžetus un darbā pieņemšanas stratēģijas. Studentu, darbinieku un absolventu komiteja nāca klajā ar plānu, kas sadala naudu; tā izstrādāja formulu, kurā ņemtas vērā māju fiksētās izmaksas (piemēram, hipotēka un komunālie maksājumi) uz vienu studentu. Mājas saņems kompensāciju, pamatojoties uz šīm izmaksām un vidējo pirmā kursa biedru skaitu, ko katrs uzņēmis pēdējo trīs gadu laikā.
Lerijs Benedikts, kurš kā studentu dzīves dekāns ir atbildīgs par studentu mājokļiem MIT, saka, ka šogad plāno sadalīt aptuveni 750 000 USD brālībām, biedrībām un neatkarīgas dzīves grupām, izmantojot finanšu pārejas plānu. Šī apņemšanās ir mazinājusi studentu un absolventu bailes, kuri baidījās, ka lēmums iedragās Grieķijas sistēmu.
MIT tā bija patiešām laba lieta, saka Džošs Jardlijs ‘04, Starpfraternitātes padomes personāla atlases vadītājs, kurš palīdzēja izstrādāt plānu. Tas palīdzēja mājām pateikt: Varbūt viņi patiešām ir mūsu komandā. Mēģināsim to darīt kopā.” Bet Jardlijs atzīst, ka joprojām pastāv spriedze starp mājām un institūtu, un viņš uztraucas, kā tas viss izpaudīsies, jo īpaši saistībā ar to, ko viņš raksturo kā sliktāko scenāriju: visiem ir šausmīgi pieņemti darbā. gadā, un nākamajā gadā mājas cietīs.
No steigas līdz personāla atlasei
Kad finansiālā situācija bija sakārtota, studenti un darbinieki risināja jautājumus, kā nodrošināt veiksmīgu personāla atlasi, kā arī nodrošināt jaunus pakalpojumus un programmas, kas stiprinātu Grieķijas sistēmu. Agrāk steiga notika trīs dienas orientēšanās laikā augustā. Atbilstoši nosaukts, tā galvenā uzmanība tika pievērsta tam, lai studenti ātri atrastu dzīvesvietu. Tagad vervēšana notiks septembra beigās brālībām un neatkarīgas dzīves grupām un janvāra beigās vai februāra sākumā korporācijām.
Sororijas nolēma atlikt darbā pieņemšanu, lai izvairītos no konfliktiem ar akadēmiķiem. Sororijās ir vairāk biedru nekā gultu, saka Panhellenic Council prezidente Naomi Schmelzer ‘03, tāpēc šīs izmaiņas mūs īpaši neietekmēs.
Visas grupas atkal piesaistīs jaunus dalībniekus pavasarī jaunā formālā darbā pieņemšanas periodā. Deivids Rodžerss, prāvesta palīgs un brālību, biedrību un neatkarīgas dzīves grupu direktors, saka, ka darbā pieņemšanai jākļūst par visu gadu notiekošu procesu. Viņš saka, ka mēs vēlētos virzīties uz tādu struktūru, kurā nodaļas var brīvi izteikt cenas, kad vien vēlas.
Taču brālības uztraucas, ka līdz brīdim, kad studentus varēs pieņemt darbā, viņi vairs neinteresēsies par Grieķijas sistēmu, jo viņu mājokļa vajadzības būs apmierinātas. Tā kā MIT studenti tradicionāli visus četrus gadus ir dzīvojuši tajās pašās dzīvesvietās, kuras izvēlējās kā pirmkursniekus, brālībām ir pamats bažām. Tādējādi viņi ir pakļauti spiedienam mainīt veidu, kā viņi piesaista potenciālos jaunus dalībniekus. Ilgu laiku mūsu stratēģija kā sistēma ir bijusi mūsu mājas pārdošana, saka Jardlijs. Daudzas mājas ir satrauktas par novirzīšanos no šī spēles plāna, bet es domāju, ka lielākā daļa no viņiem saprot, ka tagad viņiem tas ir jādara. Viņiem ir jātirgo sevi kā brālību, kurai ir ideāli un brālība, nevis tikai jauka vieta, kur dzīvot.
Tas, kas šoruden būs veiksmīgs darbā, ir atkarīgs no tā, kam jūs jautāsiet. Jardlijs saka, ka tas nozīmē Grieķijas sistēmā iekļaut tikpat daudz jaunu studentu kā agrāk. Rodžers saka, ka viņš cer, ka sistēma pievienos aptuveni 150 jaunus dalībniekus, kas ir nedaudz mazāk nekā puse no parastā skaita. Tomēr abas prognozes ir ambiciozas, ņemot vērā, ka Grieķijas studentu skaits koledžu pilsētiņās valstī ir vidēji no 10 līdz 15 procentiem. Ja šis vidējais rādītājs saglabātos MIT, tas nozīmētu, ka šoruden pirmkursnieku skaits, kas solās, varētu strauji samazināties no aptuveni 300 līdz 90 vai mazāk sistēmā, kurā ietilpst 27 brālības, piecas apvienības un piecas neatkarīgas dzīves grupas. (MIT sistēma ir tikpat liela kā Misūri Universitātes sistēma, kurā ir 23 000 bakalaura studentu.)
Viens no šķēršļiem veiksmīgai rudens atlasei ir sasalušas attiecības starp brālībām un rezidencēm. Tā kā grupas vienmēr ir uzlūkojušas viena otru kā uz konkurentiem pirmkursniekiem, starp tām nav bijusi ne sadarbība, ne pat sapratne. Brālības badmutas kopmītnes un kopmītnes badmutas brālības, saka Jardlijs. Neziņa, kas pastāv starp mums, bieži vien ir katalizators šķebinošām lietām, kas tiek teiktas. Un grupām nekad nav bijis jāstrādā kopā.
Taču šogad abu pušu studentu vadītāji saprot, ka ir vajadzīgas pārmaiņas. Brālības biedriem darbā pieņemšanas laikā būs nepieciešama piekļuve pirmkursniekiem rezidences zālēs, un pēc tam viņu jaunie solīti joprojām dzīvos zālēs. Tāpēc attiecību veidošana starp brālībām un rezidencēm ir kļuvusi steidzami atzīta. Pagājušajā gadā brālības un rezidences rīkoja kopīgus pasākumus, lai sāktu veidot attiecības. Vasarā Starpbrālību padomes locekļi tikās ar Kopmītņu padomes vadītājiem, lai noteiktu vadlīnijas par to, kā brālības var veikt vervēšanu rezidenču zālēs.
Kopmītņu vadītāji var redzēt plašāku ainu, saka Jardlijs. Viņi zina, ka, ja mums nebūs pietiekami daudz darbinieku, būs šausmīgi dzīvot viņu kopmītnēs, jo viņi būs tik pārpildīti.
Papildus finansiālajam atbalstam Institūts nodrošina jaunas programmas un seminārus brālībām, korporācijām un dzīvajām grupām, tostarp stratēģiskās plānošanas sesijas, īpašas apmācības par darbā pieņemšanu, vadītāju atkāpšanos un pašnovērtēšanas pasākumus. Kanclers Filips Klejs, PhD 75, saka, ka institūts arī palīdzēs brālībām piesaistīt līdzekļus no absolventiem vai piedāvās aizdevumus, lai palīdzētu nodaļām remontēt savas mājas.