211service.com
Debora M. Kolba, PhD '81
Kad Debora Kolba pieteicās doktorantūrā, viņai mājās bija pirmsskolas vecuma bērns un ceļā bija mazulis. Viņa saka, ka viņa izvēlējās MIT, nevis Hārvardu, jo Slouns ļāva viņai iestāties nepilna laika. Iespēja izdarīt šo izvēli ietekmēja viņas turpmāko karjeru. Tagad viņa ir vadošā autoritāte dzimumu līdztiesības un sarunu jautājumos, un viņa konsultē sievietes un vīriešus par neskaitāmām nelielām izmaiņām, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus darbā.
Kolbs studējis vēsturi un ekonomiku Vassarā un ieguvis MBA grādu Kolorādo universitātē. Kamēr viņa atradās Slounā, Lote Beilina, tagad emerita profesore, ieteica viņai veltīt laiku darba starpnieku etnogrāfijai, un viņa to arī izdarīja. Viņa ieguva pirmo Zenona S. un Klotildes Zannetosas diplomdarbu balvu, un MIT Press publicēja viņas disertāciju ar nosaukumu Starpnieki .
Kolba 29 gadus mācīja vadību un sarunas Simmons College, kur viņa uzzināja par studentu pieredzi sarunās darba vietā. Sievietes darba pasaulē saskaras ar institucionālām problēmām, un viņām pastāvīgi jāvienojas par politiku un praksi, kas šķiet neitrāla, viņa saka. Piemēram, akadēmiskajās aprindās parasti ir nepieciešami septiņi gadi, lai iegūtu pilnvaras, un daudzām sievietēm šie gadi ir labākais laiks, lai sāktu dzemdēt bērnus. Kad skolas maina savu politiku, lai gan sievietēm, gan vīriešiem piešķirtu papildu brīvlaiku, vīrieši mēdz izmantot šo laiku plašākai izpētei, dodot viņiem priekšrocības. 2000. gadā viņa un bijušais students atklāja šo fenomenu Ēnu sarunas , kuru nosauca par vienu no tā gada 10 labākajām grāmatām Hārvardas biznesa apskats .
Tagad pensijā no Simmonsas Kolbs ir Hārvardas Juridiskās skolas sarunu programmas darba vietas projekta sarunu līdzdirektors. Viņa vada seminārus korporācijām, piemēram, Google un Time Warner, kuras vēlas saglabāt savas labākās sievietes vadītājas. Viņa ir arī pieprasīta semināra vadītāja un runātāja. Nesenā uzruna ar nosaukumu Negotiating at Work: Small Wins to Big Gains.
Mēs zinām, ka tūkstošgades cilvēki pamet uzņēmumus, bieži vien tāpēc, ka viņiem tiek lūgts uzņemties papildu darbu, viņa saka. Mēs viņiem sakām: “Neatsakieties. Sarunāties! Palieciet situācijās, kas nešķiet tik daudzsološas.’ Un, kad jūs vienojaties par jaunām iespējām un kredītiem papildu darbam, jūs veidojat ceļu cilvēkiem, kas nāk pēc tam.
Kolba jaunākā grāmata, Sarunas darbā: pārvērtiet mazus ieguvumus lielos ieguvumos , bija Time.com 2015. gada labākā sarunu grāmata. Viņa un viņas vīrs, psihoanalītiķis Džonatans Kolbs, dzīvo Bruklinā un Keipkodā, kur viņiem patīk pamudināt hortenzijas uzziedēt.