Intel tiek veikta izmeklēšana par vecuma diskrimināciju

Kategorija: Silikona ieleja Ievietots 29. maijs

Saskaņā ar Wall Street Journal , Intel ir jaunākais tehnoloģiju uzņēmums, kas saskaras ar izmeklēšanu saistībā ar vecuma izplatību.

Kaut kas neticams: Uzņēmums sāka darbību 2016 likvidējot 12 000 darbavietu , 11 procentu trieciens tās darbaspēkam. The Žurnāls atklāja, ka vienas atlaišanas kārtas laikā 2300 atlaisto darbinieku vidējais vecums bija 49 gadi — septiņus gadus vecāks nekā vidējais to darbinieku vecums, kuri saglabāja savas lomas.

Ko tagad: ASV Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju komisija izmeklē atlaišanu, lai noskaidrotu, vai nav notikusi kāda nelikumīga diskriminējoša darbība.

Kāpēc tas ir svarīgi: Tas ir jaunākais apsūdzību tendencē pret tehnoloģiju uzņēmumiem, kuri, domājams, izspiež gados vecākus darbiniekus. IBM saskārās ar apsūdzībām šā gada sākumā, un Google ir bijis cīnās ar prāvu kopš 2015. gada.