211service.com
Jūsu kabīnei ir ausis un acis, un smadzenes
Darba devēji jau sen ir vēlējušies uzzināt, kā viņu darbinieki pavada savu laiku. Jaunā biroja novērošanas tehnoloģija tagad padara uzdevumu daudz vienkāršāku.
Blumbergs ziņojumi ka arvien vairāk uzņēmumu aprīko birojus ar sensoriem, lai sekotu līdzi darbiniekiem. Šie sensori ir paslēpti gaismās, uz sienām, zem galdiem — jebkur, kas ļauj tiem izmērīt tādas lietas kā, piemēram, kur atrodas cilvēki un cik daudz viņi runā vai kustas.
Neapstrādāti dati ir tikai sākums. Jaunais Zinātnieks nesen ziņots ka starta uzņēmums StatusToday izmanto programmatūru, lai apkopotu informāciju par visu, sākot no atslēgas karšu vilkšanas līdz lietojumprogrammām, kuras cilvēki izmanto savos datoros, lai saprastu, kā darbojas darbinieki un uzņēmums kopumā.
Advokāti norāda, ka šāda veida iniciatīvu ieskati var racionalizēt uzņēmumus un atklāt iespējamās problēmas, pirms tās rodas. Iespējams, tikai divas trešdaļas galdu tiek izmantoti jebkurā brīdī, tāpēc uzņēmums var samazināt nomāto biroja telpu apjomu. Vai varbūt darbinieks aplūko daudz sensitīvu datu un ieplāno lielu skaitu ārēju sanāksmju, tāpēc sistēma tos atzīmē kā potenciālu drošības risku. Galu galā šīs ir problēmas, kas neļauj augstākajai vadībai naktīs nomodā.
Protams, šādas shēmas var nolasīt arī kā rāpojošu, Lielā brāļa stila novērošanu.
Daži uzņēmumi ir gatavi uzņemties šo risku, cerot, ka tas radīs radošāku un produktīvāku darbaspēku. Gadījumā, ja Boston Consulting Group elegantie jaunie Manhetenas biroji un dažas Apvienotās Karalistes daļas Nacionālais veselības dienests un profesionālo pakalpojumu firma Deloitte , darbinieki tiek (brīvprātīgi) izsekoti, izmantojot biometriskās ierīces, ko izgatavojis uzņēmums ar nosaukumu Humanizēt .
Šīs ierīces izmanto sensorus, lai cita starpā izmērītu kustību, skaņu un atrašanās vietu, ļaujot uzņēmumiem patiešām redzēt, ko dara viņu darbinieki. Saskaņā ar Kreins , ierīces sniedz pat tā sauktā latentuma mērīšanu: cik ilgi indivīds nevienam nepasaka ne vārda, un kad šis vārds parādās, kur tas notiek un kam tas ir adresēts. Tas varētu, teiksim, atklāt, ka darbiniekiem ir vislabākās prāta vētras konkrētā izlaušanās zonā vai arī viņi pārāk daudz laika pavada pļāpājot virtuvē.
Vainīgie baidīsies no tā, ka šāda pārbaude var atklāt viņus kā sliņķus. Tikmēr mums pārējiem var nākties ar nepatiku pieņemt ielaušanos. Jo, kā Blumbergs piezīmes , ASV ir pilnīgi likumīgi reģistrēt to, kas notiek darba vietā. Tāpēc nepavadiet pārāk ilgi pie ūdens dzesētāja.
(Lasīt vairāk: Blumbergs , Jaunais Zinātnieks , Kreins , New York Post )