211service.com
Rekordiskā bezdarba apkarošana ar svešinieku palīdzību
Frederiks Gofs, SM '01 2020. gada 20. oktobris
Pieklājības foto
Pēc 2008. gada finanšu krīzes Frederiks Gofs, SM ’01, un viņa komandas biedri no uz mašīnmācībām balstīta riska ieguldījumu fonda nolēma izmantot savu tehnoloģiju darba meklētājprogrammās, pēc kurām bija plašs pieprasījums. 2015. gadā viņi izveidoja jaunu platformu Jobcase, lai palīdzētu cilvēkiem pārvaldīt savu turpmāko darbu, izmantojot atvērtu rīku komplektu. Rezultāts: sociālo mediju platforma, kurā svešinieki palīdz svešiniekiem iegūt darbu.
Lai gan Jobcase tika izveidots tā, lai tajā iekļautu visus darbiniekus, Gofs saka, ka tā ir vērsta uz 67% cilvēku ASV bez četru gadu grāda, kuri, visticamāk, saskarsies ar tādām problēmām kā bieža darba maiņa un pārvietošana automatizācijas dēļ. Visiem lietotājiem bezmaksas, vietnei nav maksas dalības vai maksas sienas; Jobcase ieņēmumus gūst no darba devējiem, kuri maksā, lai uzskaitītu darbus un darbā pieņemšanas pasākumus.
Jobcase izmanto mašīnmācīšanos un meklētājprogrammu optimizāciju, lai palīdzētu lietotājiem atrast darbu un izpētīt karjeras ceļus, kas saistīti ar viņu pašreizējo darbu. Piemēram, tas var brīdināt kādu, kas meklē kasiera amatu, ka medicīnisko norēķinu speciālistu talanti un prasmes pārklājas par 80%, un pēc tam ieteikt saistītus darba piedāvājumus un papildu prasmju veidošanas iespējas.
Bet tā ir kopiena, kas patiešām atšķir platformu, saka Gofs. Tās algoritmi savieno lietotājus ar citiem lietotājiem, no kuriem viņi var mācīties, izmantojot vairāk nekā 112 miljonus reģistrēto Jobcasers. Mēs esam tikai kvantu un datoru un datu zinātnieku bars; mēs zinām, ka mums nav visu atbilžu, saka Gofs. Mēs vēlamies, lai platforma nodrošinātu saistaudus, lai cilvēki varētu palīdzēt viens otram orientēties.
Gofs min piemēru par agrīnu adoptētāju ar uzmanības deficīta traucējumiem, kuram bija grūti atrast darbu. Pēc pievienošanās Jobcase viņa rakstīja par pieredzi, kad pēkšņi cilvēku kopiena palīdzēja viņai meklēt un pat norādīja uz uzņēmumiem ar programmām, kas varētu apmierināt viņas vajadzības.
Tā kā Covid-19 bezdarba līmenis ASV vidēji ir 3,5% februārī līdz 10,2% jūlijā, Gofs zina, cik steidzami nepieciešams atbalsts darba meklētājiem. Divu nedēļu laikā pēc pandēmijas sākuma Džobkass atvēra bezdarba resursu mikrovietni, kurā bija iekļauta informācija par katras valsts pabalstiem un raksti par tādām tēmām kā atšķirība starp atvaļinājumiem un atlaišanām un personīgo finanšu pārvaldība bezdarba laikā.
Mēs izveidojām Jobcase, lai mēģinātu samazināt trauksmi un palielināt panākumus, saka Gofs. Kad mūsu valstī nemiers ir visaugstākajā līmenī, īpaši attiecībā uz darba dzīvi, man šobrīd nav nevienas misijas, kurā es labprātāk būtu.