211service.com
Tiešsaistē un pašnodarbinātie
Nesen Megana Gūza uzdeva jautājumus no saviem bijušajiem kursabiedriem par netipisko ceļu, kuru viņa ir gājusi kopš Ilinoisas Universitātes Juridiskās skolas beigšanas. Pirms trīsarpus gadiem, pabeidzot stipendiju Šampaņas apgabala štata advokātu birojā, Guse nespēra nākamo soli, pievienojoties advokātu birojam vai dabūjot darbu valdībā. Tā vietā viņa kļuva par neatkarīgu darbuzņēmēju. Viņa veic juridisko darbu, galvenokārt ar līgumiem, uzņēmumā Versata, kas specializējas grūtībās nonākušu programmatūras uzņēmumu iegādē un pārstrukturēšanā. Versata, kuras galvenā mītne atrodas Ostinā, Teksasā, darbojas visā pasaulē, gandrīz bez pilnas slodzes darbiniekiem. Tāpat kā Guse, lielākā daļa tās darbinieku ir darbuzņēmēji.
Es domāju, ka sākumā daudzi cilvēki to uzskatīja par apšaubāmu rīcību, saka Guse. Tagad, pēc tam, kad daudzi viņas klasesbiedri ir sākuši izdegt garajās stundās, ko gaida no jaunajiem juristiem lielajos birojos, dažreiz esmu izjutusi nelielu skaudību, viņa saka.
Viņai ir maz darba drošības, viņai jāpaļaujas uz vīra darba devēju, lai saņemtu veselības pabalstus, un viņa nesaņem tādu algu, kādu viņa maksātu lielā uzņēmumā. Taču viņa saka, ka viņas ienākumi ir salīdzināmi ar tiem, ko viņa varētu gūt kā iekšējā juriste nelielā uzņēmumā. Un viņa ir ieguvusi iespējas izmantot dažādus tiesību aktus, tostarp dažus nesen veiktus apvienošanās un pārņemšanas darbus, ko viņa nebūtu darījusi tradicionālākā vidē. Turklāt viņa strādā no mājām, tāpēc bija viegli pārvietoties, kad viņas vīra jaunākais darba sludinājums viņus aizveda no Teksasas uz Konektikutu.
Tie, kas uzskata, ka mēs esam ceļā uz līgumu balstītas karjeras nākotni, piemēram, Guse citē aptaujas konstatējot, ka 53 miljoni amerikāņu šodien veic kādu ārštata darbu, vai tas, ka personāla atlases uzņēmumi ir redzējuši ieņēmumu pieaugumu . Uzņēmumi, kas pārvalda tiešsaistes tirgus ārštata darbiniekiem, ietver Upwork, TaskRabbit, Uber un Amazon Home Services. Daudzi citi, sākot no Skype līdz Slack, atvieglo attālinātu darbu un palīdz darbuzņēmējiem vadīt savus uzņēmumus.
Pašnodarbināto amerikāņu skaits, ko uzskaitījusi valdība, faktiski nav mainījies divas desmitgades, saka Lorenss Mišels, Ekonomikas politikas institūta prezidents. Procentos no kopējās nodarbinātības, tas ir samazinājies . Atkarībā no tā, vai tiek iekļauti nepilna laika darbinieki, pašnodarbinātie un citi, lielums ASV kontingenta darbaspēks ir vai nu mazāks par 5 procentiem no kopējā apjoma, vai arī tikpat liels kā 33 procenti.
Ārštata darbs piedāvā elastību un piekļuvi dažādiem darbiem, taču negatīvie aspekti ietver zemāku apmierinātību un ienākumus, mazāku darbinieku aizsardzību un pabalstus, kā arī darba nestabilitāti.
Un, lai gan šiem cilvēkiem ir lielāka elastība un viņi var piekļūt plašākam darba klāstam mūsdienu digitālajā ekonomikā, ir arī negatīvās puses. A nesenais pētījums No iespējamā darbaspēka ASV valdības pārskatatbildības birojs minēja zemāku apmierinātību un ienākumus, mazāku aizsardzību un pabalstus, kā arī darba nestabilitāti kā dažus no trūkumiem, ar kuriem saskaras ārštata darbinieki. Darba ņēmēju aizstāvji uztraucas, ka darba devēji izmantos pieaugošās digitālās ārštata infrastruktūras priekšrocības, lai novirzītu vairāk darba no algu saraksta un lielāku risku uz darbiniekiem.
Šie tiešsaistes ārštata tirgi ir globāls darbinieku informācijas centrs. Konsultāciju firmas McKinsey pētniecības nodaļas direktors Džeimss Manyika saka, ka viņi varētu palīdzēt atrast darbu 30 līdz 45 procentiem darbspējīgā vecuma iedzīvotāju visā pasaulē. 200 miljoni cilvēku ) pašlaik vai nu vispār nav aktīvi, bezdarbnieki vai strādā nepilnu darba laiku.
Upwork, kas ir lielākais no šiem tiešsaistes tirgiem, ir 2,5 miljoni ASV ārštata darbinieku. Tās darbuzņēmēji kopā nopelna vairāk nekā miljardu dolāru gadā. Pamatojoties uz tehnoloģijām, kas ir sociālo partneru vietņu pamatā, un mazumtirgotāju, piemēram, Amazon, analītisko ieteikumu dzinējiem, uzņēmums cenšas samazināt vidējo laiku, kas nepieciešams, lai atrastu kādu projektam, no trim dienām līdz trim minūtēm. Izpilddirektors Stefans Kasriels, kurš pārrauga 300 darbinieku un 700 ārštata darbinieku komandu, saka, ka galvenie izaicinājumi ir bijuši pietiekami liela tīkla izveide, lai būtu iespējami tik ātri savienojumi, un pietiekami gudra algoritma izveide, lai sāktu sašaurināt iespējamā darba devēja meklēšanu, pamatojoties uz tikai daži jautājumi.
Šāda algoritma izveide ārštata darbam ir īpašas problēmas. Nav vispārpieņemtas prasmju taksonomijas. Turklāt ārštata darbinieki dažreiz vienkārši nav pieejami — labākais kandidāts šobrīd varētu atrasties kaut kur pludmalē un viņu neinteresē darbs.
Pirms dažiem mēnešiem Upwork vietnē trīs minūšu laikā netika aizpildīta neviena darba vieta; tagad ir neliels skaits. Tomēr meklēšana var aizņemt laiku jomās, kur talantu ir maz un kur tie ir pieprasīti, piemēram, mobilās programmatūras izstrāde, un darbiem, kuriem ir augsta cenu zīme (vietnē piedāvātie projekti var iekasēt pat 100 000 USD, lai gan lielākā daļa ir no 100 līdz 1000 USD diapazons).
Lai gan 50 procentus platformas darbavietu nodrošina ASV uzņēmumi, tikai 20 procentus aizpilda ASV ārštata darbinieki. Citi darbinieki nāk no Indijas, Austrumeiropas, Filipīnām un, iespējams, gandrīz no jebkuras vietas.
Šī globālā ārštata pulka dalībnieki uzrakstīja un joprojām uztur programmatūru, kas ir Brehta Palombo biznesa pamatā, Distressed Pro — parādu datu bāzi, ko viņš pārdod investoriem. Kopš uzņēmuma uzsākšanas 2009. gadā viņš ir izmantojis ārštata programmatūras izstrādātājus no ārzemēm, lai gan viņam bija nepieciešams laiks, lai apgūtu dažādus darba stilus dažādos tirgos. Programmētāji no Filipīnām, piemēram, veic uzņēmējdarbību daudz amerikanizētā veidā nekā daudzās Dienvidaustrumāzijas daļās, saka Palombo, taču viņiem ir bijušas tādas problēmas kā neuzticams elektrotīkls un slikti laikapstākļi.
Galu galā Palombo sāka mēģināt veidot attiecības ar nelielu darbuzņēmēju grupu, nevis pāriet no viena uz otru saskaņā ar cenu. Tagad man ir regulāri puiši, kuriem maksā kā algu, viņš saka. Viņi var brīvi strādāt pie citām lietām, taču es viņiem piedāvāju zināmu drošību un stabilitāti. Viņš saka ekspertiem 2000 USD mēnesī par darbu, kas izmaksātu 8000–15 000 USD mēnesī, ja viņš nolīgtu pieredzējušus izstrādātājus ASV, viņš saka.
Papildus Upwork attālinātā darbaspēka pārvaldībai Palombo ir izveidojis virtuālo darba sistēmu. Viņš izmanto Slack, lai sazinātos, ieplānotu un rīkotu sanāksmes, kā arī izsekotu uzdevumus. Viss darbs tiek veikts, izmantojot Google programmas un tiek glabāts mākonī, kur tas ir droši nozaudēta klēpjdatora vai aparatūras kļūmes gadījumā. Viņš organizē uzdevumus un uzdevumus vietnē Trello.
Tas viss ir devis vairāk brīvības pašam Palombo. Viņš un viņa sieva un trīs bērni ir pavadījuši vairāk nekā gadu, ceļojot pa ASV ar RV, kamēr viņš strādā dažas stundas dienā no ceļa vai Starbucks. Vienošanās nav kaitējusi viņa biznesam, kas, pēc viņa teiktā, pēdējo sešu mēnešu laikā ir pieaudzis par aptuveni 28 procentiem.