211service.com
Vai vēlaties nodrošināt savu darbu robotu drošu? Šeit ir daži padomi no jomas ekspertiem.
Džastins Saglio
Neskatoties uz draudīgajiem video par kāpņu šķērsošana un durvju atvēršana roboti, mašīnas nav gatavas nenovēršamai pārņemšanai. Tomēr automatizācija strauji kļūst spējīgāka, un turpmākā karjera lielā mērā būs atkarīga no robota ievades. Trīs AI, robotikas un izglītības eksperti uz skatuves runāja par cilvēka un robota attiecību nākotni darba vietā. MIT tehnoloģiju apskats Pirmdien notiek EmTech Next konference Kembridžā, Masačūsetsā.
Mašīnu strādnieki tagad var izdomāt, kā, piemēram, palīdzēt medmāsām noslogotā slimnīcas stāvā un, piemēram, savākt preces iesaiņotā noliktavā. Taču, tā kā šī jaunā tehnoloģija tiek izmantota darba vietā, mums ir jāizstrādā labāki veidi, kā darbinieki var mijiedarboties ar mašīnām, uzsvēra eksperti.
Džūlija Šaha | , kurš vada MIT Interaktīvās robotikas grupu, teica, ka mūsdienās mēs izmantojam robotus diezgan ierobežoti, atzīmējot, ka, lai gan Amazon izmanto robotus savās noliktavās , tie atrodas fiziski atsevišķā telpā un montāžas līnijas roboti auto rūpnīcās. strādāt kopā ar cilvēkiem, bet ne savstarpēji atkarīgi.
Kā norādīja Šahs, mēs lieliski strādājam cilvēku komandās — futbola laukumā, operāciju zālē vai braucošā kravas automašīnā, taču pat tam ir nepieciešama prakse. Lai šādā veidā koordinētu darbību ar citiem, cilvēkam (vai robotam) ir jāspēj secināt, ko domā kāds cits, paredzēt otra nākamās kustības un ātri pielāgoties, ja viss nenotiek saskaņā ar plānu.
Šahs strādā pie tā, lai tas būtu iespējams ar robotiem; viņa parādīja piemēru no savas laboratorijas, kur pētnieki gadiem ilgi strādāja ar Bostonas slimnīcu, lai saprastu, kā medicīnas māsas pieņem lēmumus par pacientiem. Pētnieki izmantoja datus, lai palīdzētu robotiem izprast šo darbplūsmu. Pēc tam roboti varētu nolasīt pacienta informācijas tāfeli, lai sniegtu konkrētus ieteikumus, piemēram, par to, kuram pacientam var būt nepieciešama ķeizargrieziena daļa un kura medmāsa viņai jāapmeklē.
Tomēr, lai gan teorētiski tas var likties noderīgi, un tas noteikti ir redzams Šaha rādītā video, medmāsām jautājot mobilajam robotam. Kāds ir labs lēmums? un saņemt tūlītējas atbildes — mums joprojām ir ļoti grūti izdomāt, kā strādāt ar robotiem, pat ja tie darbojas labi.
Tas ir tāpēc, ka mēs esam pieraduši sadarboties ar citiem cilvēkiem, bet roboti, sacīja Šahs, mums būtībā ir sveši. Kopīgs darbs var dot labumu, bet tikai tad, ja mēs varam izdomāt atbilstošus garīgos modeļus.
Melonee Wise, Fetch Robotics izpilddirektore un 2015. g MIT tehnoloģiju apskats Inovators, kas jaunāks par 35 gadiem, teica, ka mums būs svarīgi noskaidrot, kādam darbam roboti vienkārši nav piemēroti. Viņa teica, ka daži ļoti horeogrāfiski uzdevumi, piemēram, detaļu saskrūvēšana, nav praktiski.
Mācīt robotiem atkārtot uzdevumu, parādot, kā tas jādara, robotu pētnieku vidū kļūst arvien populārāka, taču Wise teica, ka tas ne vienmēr ir iespējams. (Mēģiniet parādīt robotam, kā apgriezt pankūku, un jūs redzēsit, cik labi tas darbojas.)
Vai esat noraizējies, ka jūsu darbs var tikt pārcelts uz mašīnu ne tik tālā nākotnē? Šeit ir daži padomi, kas palīdzēs jums izvairīties no šī likteņa un uzzināt, kā sadzīvot ar saviem topošajiem robotu kolēģiem.
Turpiniet mācīties: Džozefs Auns , Ziemeļaustrumu universitātes prezidents un autors Robotu pierādījums: augstākā izglītība mākslīgā intelekta laikmetā , uzskata, ka cilvēkiem būs svarīgi turpināt mācīties laika gaitā, jo AI maina darba vietu. Viņš arī iestājas par pieredzes izglītību, piemēram, studentu nosūtīšanu uz ilgtermiņa praksi, kur viņi var veikt radošu darbu un pētniecību.
Koncentrējieties uz savām stiprajām pusēm: Auns arī atzīmē, ka cilvēki ir labi radoši un uzņēmīgi, strādā komandās un izprot jautājumus no dažādām perspektīvām.
Uzziniet, kā strādāt kopā: Šaha pētījumi atklāja, ka cilvēkiem ir problēmas strādāt ar robotiem, pat ja robots darbojas labi. Viņi mēdz darīt tādas lietas kā atdalīt savu darbu no robota un krāt darbu sev. Tas var padarīt uzdevumus mazāk efektīvus, kas nav noderīgi cilvēkiem vai robotiem.