211service.com
Valsts politika digitālo traucējumu laikmetā
Nodrošina BBVA
Šis ir ārējs raksts, ko izstrādājusi BBVA, un to veido Insights, MIT Technology Review pielāgotā satura nodaļa.
Mēs esam liecinieki jaunam tehnoloģiskā progresa vilnim ar milzīgu potenciālu dziļi pārveidot mūsu sabiedrību. Kopā ar globalizāciju, klimata pārmaiņām, demogrāfiskām pārmaiņām un pandēmiju, piemēram, Covid-19, risku digitālie traucējumi rada tālejošas izmaiņas pasaules ekonomikā. Ekonomiskā izaugsme ir gandrīz tikai industriālo revolūciju iezīme, un tā ir salīdzinoši nesena cilvēces vēsturē. Sociālā pielāgošanās strukturālajām izmaiņām, ko ir radījusi tehnoloģija, parasti ir bijusi lēna, padarot to diezgan gludu procesu. Tomēr digitālās revolūcijas gadījumā jau ir dažas pazīmes, kas liecina par daudz straujākiem traucējumiem uzņēmumos, tirgos un sabiedrībās, samazinot reaģēšanas laiku, lai risinātu jaunos izaicinājumus. Šīs atbildes panākumi noteiks mūsu sabiedrības spēju uzlabot produktivitāti, radīt darba vietas un augt iekļaujošā veidā.
Digitālā revolūcija neprasa paaugstinātu optimismu par robotu vai mākslīgā intelekta spēju pilnībā aizstāt mūs mūsu darbā, kamēr mēs baudām vairāk brīvā laika un augstākus ienākumus. Tas arī neprasa pesimismu tiem, kuri domā, ka mēs virzāmies uz milzīgu tehnoloģisku bezdarbu un zaudēsim iztiku robotu dēļ. Nav aicinājuma uz utopijām vai distopijām. Tāpat kā iepriekšējās rūpnieciskajās revolūcijās, digitālās revolūcijas sekās nav nekā nepielūdzama vai iepriekš noteikta. Dažas sabiedrības būs veiksmīgas, jo tās spēs maksimāli izmantot šo pārmaiņu radītās iespējas sociālajai labklājībai. Otrā galējībā valstis, kuras nespēj adekvāti pārvaldīt šo procesu, var novērot bezdarba un nevienlīdzības pieaugumu, kā arī gausu vai stagnējošu produktivitāti. Lai stiprinātu tehnoloģisko pārmaiņu pozitīvo ietekmi, būs nepieciešama labi izstrādāta valsts politika četrās galvenajās jomās:
Labklājības valsts un institūciju efektivitāte un kvalitāte ir būtiska, lai vispirms garantētu vienlīdzīgas iespējas un pēc tam nodrošinātu drošības tīklu cilvēkiem, kas nonākuši negaidītās nelabvēlīgās situācijās.
- Izglītība un jaunas digitālās prasmes. Jaunās profesijās arvien vairāk ir vajadzīgas spējas analītiski spriest, kritiska domāšana, radošums, oriģinalitāte un iniciatīva, personīgā vadība, sociāla ietekme un emocionālā inteliģence. Svarīgas ir arī valodas zināšanas, sociālās un tehniskās prasmes, kā arī spēja vadīt un koordinēt komandas un projektus. Ir svarīgi turpināt mācīšanos un prasmju pilnveidošanu, un valsts politikai ir jānodrošina augstas kvalitātes programmas, kas atbilst šīm jaunajām vajadzībām un jānodrošina uzņēmumiem un darbiniekiem iespēja turpināt apmācību un iegūt jaunas prasmes savas profesionālās karjeras laikā.
- Politika jaunam darba tirgum. Ir svarīgi novērst šķēršļus darba vietu radīšanai, investīcijām, inovācijām un izaugsmei; palielināt tiesisko noteiktību darba attiecībās; panākt līdzsvaru starp darba tirgus elastību un darba ņēmēju nodarbinātības drošību lielajā ekonomikā; veicināt jaunuzņēmumu finansēšanu; un vienkāršot un uzlabot darba noteikumus, lai padarītu tos efektīvākus.
- Konkurence un noteikumi preču un pakalpojumu tirgos. Tāpat kā digitālās plaisas mazināšanai, valsts politikai būtu jānovērš jaunu nozaru un uzņēmumu pārmērīga tirgus ietekme, kas ierobežo konkurenci un inovācijas, kaitējot sociālajai labklājībai. Konkurences politika ir jāpārveido, lai cieši uzraudzītu mainīgos tirgus apstākļus un nodrošinātu efektīvu konkurenci starp uzņēmumiem. Pasākumi, ko var izmantot, lai sasniegtu šo mērķi, ietver tehnoloģisko sasniegumu un patentu izplatīšanu, lai atvieglotu jaunu konkurentu ienākšanu tirgū un jaunuzņēmumu finansēšanu; patērētāju tiesību aizsardzība; maziem un vidējiem uzņēmumiem piekļuve lielajiem datiem, superdatoriem un mākoņdatošana; un datu koplietošana, ja to atļauj datu īpašnieki.
- Vienlīdzīgas iespējas un pārdale. Labklājības valsts un institūciju efektivitāte un kvalitāte ir būtiska, lai vispirms garantētu vienlīdzīgas iespējas un pēc tam nodrošinātu drošības tīklu cilvēkiem, kas nonākuši negaidītās nelabvēlīgās situācijās. Sabiedrībām, kurām jau tagad klājas labāk vienlīdzīgu iespēju un ex-post pārdales ziņā, ir lielas priekšrocības, stājoties pretī digitālās revolūcijas nevienlīdzības izaicinājumiem.
Izmantojot saprātīgi, jaunās tehnoloģijas var tikt izmantotas šo politiku vajadzībām, lai noteiktu jaunas vajadzības, izstrādātu risinājumus, ātri un efektīvi ieviestu pasākumus, racionalizētu procesus, samazinātu izmaksas un uzlabotu pakalpojumus, novērtētu rezultātus vai atlasītu to saņēmējus.
Ir iemesls būt optimistiskiem par nākotni, bet tikai tad, ja mūsu sabiedrība spēj pareizi pārvaldīt pārmaiņas, veicināt ekonomisko izaugsmi un nodrošināt labklājības valsti, kas pielāgojas jaunām individuālajām un kolektīvajām vajadzībām. Ļoti iespējams, ka dažas valstis to darīs veiksmīgāk nekā citas. Jauno tehnoloģiju sociālā ietekme būs atkarīga no tā, kā tiks pārvaldīti jaunie izaicinājumi. Šajā pārmaiņu procesā nav kompromisa starp godīgumu un efektivitāti: sabiedrība, kas var izveidot labklājības valsti, kas darbojas efektīvāk, izmantos visas jaunās tehnoloģijas, lai palielinātu sociālo labklājību, vienlaikus panākot zemāku nevienlīdzības līmeni. un lielāka paaudžu vienlīdzība.
Lasīt pilns raksts .