211service.com
Virtuālā personāla nodaļa
Mākoņdatošana padara iespējamus pilnīgi jaunus uzņēmējdarbības modeļus. Tas arī liek nodibinātiem uzņēmumiem rīkoties agresīvi, lai saglabātu savus klientus.
Algas diena: ADP galvenais informācijas virsnieks Maiks Kapone demonstrē uzņēmuma Vantage programmatūru cilvēkresursu vadītājiem Lasvegasā.
Apsveriet automātiskās datu apstrādes piemēru, kas ir viens no pasaulē lielākajiem programmatūras nodrošinātājiem algu un cilvēkresursu pārvaldībai. Jau gadiem ilgi ADP piedāvā programmatūru, par kuru varētu teikt, ka tā darbojas mākonī: uzņēmumi augšupielādē informāciju par darbiniekiem ADP, un ADP to pārvalda. Uzņēmums apstrādā algas katram sestajam amerikāņu strādniekam; tas arī palīdz uzņēmumiem uzturēt darba kandidātu datubāzes, administrēt pabalstus un izsekot, cik stundas darbinieki strādā.
Tradicionāli katrs no šiem pakalpojumiem darbojās atsevišķi, kas nozīmē, ka vienā sistēmā glabātā darbinieku informācija nebija pieejama citā. Kādam uzņēmuma personāla nodaļai būtu vairākas reizes jāievada informācija par darbinieku, jo, piemēram, pabalstu programma nesarunājās ar laika uzskaites programmu. Tas bija neefektīvi, un tas atstāja ADP atvērtu konkurences uzbrukumam no konkurentiem, kas piedāvā kombinētos pakalpojumus, kurus tagad ir vieglāk palaist, pateicoties mākoņsistēmu elastīgumam. A nesenā aptauja Konsultāciju firma Towers Watson no 444 personāla vadītājiem visā pasaulē atklāja, ka 54 procenti jau veic vai plāno veikt dažas personāla funkcijas mākonī. Viņiem ir daudz izvēles iespēju, tostarp tradicionālo programmatūras uzņēmumu, piemēram, SAP un Oracle, un jaunuzņēmumu, piemēram, Workday, piedāvājumi.
Tāpēc pēdējos gados ADP ir centies rakstīt kodu sistēmai, kas saista tās atšķirīgās HR programmas, lai tās visas būtībā darbotos vienā mākonī ar vienu tiešsaistes saskarni, lai kontrolētu jebkuru vai visas lietojumprogrammas. Šomēnes ADP oficiāli uzsāka sistēmu ar nosaukumu Vantage. ADP lielākajiem klientiem šis būs mūsu telts produkts pēdējos piecus gadus un nākamos piecus gadus, saka Maiks Kapone, ADP CIO.
Tomēr tas ir tikai viens veids, kā ADP plāno pilnīgāk izmantot mākoņdatošanu. Pašlaik tas uzglabā un apstrādā savu klientu informāciju savos datu centros — šo iestatījumu sauc par privāto mākoni. Tas ir tik svarīgi tam, ko mēs darām, saka Kapone. Mēs vēlamies to iegūt savā īpašumā. Taču Kapone domā, ka nākamajos piecos līdz septiņos gados publisko mākoņu ekonomika un uzticamība — tos, ko pārvalda lieli pakalpojumu sniedzēji, piemēram, Amazon — uzlabosies tiktāl, ka pat tāds uzņēmums kā ADP nodos IT infrastruktūras pārvaldību. Ja es šodien dibinātu savu uzņēmumu, es nekad nebūvētu savu datu centru, viņš saka.
Vai ADP klienti gulētu mazāk mierīgi, ja viņu HR ārpakalpojumu sniedzējs izmantotu skaitļošanas pakalpojumus? D.J. Vails, izglītības saistīto uzņēmumu korporatīvais kontrolieris, ADP klients ar vairāk nekā 4000 darbinieku, saka, ka tas viņu netraucētu. Galu galā viņa uzņēmums jau izmanto savu programmatūru mākoņpakalpojumos. Tieši tur virzās nākotne, viņš saka. Un neatkarīgi no tā, kuru datorus ADP izmanto tiešsaistes personāla pakalpojumu sniegšanai, saskaņā ar līgumu ar izglītības filiālēm ADP ir jāpakļaujas savas tehnoloģijas drošības un uzticamības auditiem. Kamēr mēs turpināsim saņemt savas garantijas, Vails saka, tad ar to pietiek.