Sieviešu balsis tehnoloģiju jomā joprojām tiek dzēstas

sieviešu balss dzēšana tehnoloģiju koncepcijā

Tehnikas kundze





24. maija nakts vidū TikTok mainīja savu balsi . Visur dzirdamā sievietes balss, kas varēja skaļi nolasīt jūsu videoklipa tekstu nedaudz smailā, robotizētā ritmā, pēkšņi tika aizstāta ar balsi ar gandrīz smaidīgu, optimistisku toni. Daudzi lietotāji jauno sāka saukt par Uncanny Valley Girl, lai paustu savu nepatiku. Lil Nas X par to pat izveidoja TikTok.

Bet kas notika ar veco balsi? Un kas bija sieviete aiz tā?

Domājot par sievietēm skaitļošanas jomā, mēs bieži domājam par to, kā gan tiešā, gan pārnestā nozīmē viņas ir tikušas apklusinātas biežāk nekā uzklausītas. Sieviešu balsis un ķermeņi ir sastopami visā skaitļošanas vēsturē — no brīža, kad tās tiek sadzirdētas palaist atpakaļskaitīšanu būt redzamām fotogrāfijās, taču tikai salīdzinoši nesen vēsturnieki ir uzrakstījuši šīs sievietes atpakaļ stāstījumā paskaidrojot, ko viņi izdarīja. Ilgu laiku sievietes kļūdaini tika uzskatītas par skaitļošanas vēstures perifērām, lai gan bieži viņas bija tās, kas programmēja datorus .



Saistīts stāsts

Viņa riskēja ar visu, lai atklātu Facebook. Tagad viņa stāsta savu stāstu.

Sofija Džana, bijusī Facebook datu zinātniece, atklāja, ka tas ļauj veikt globālas politiskās manipulācijas un ir maz darījis, lai tās apturētu.

Un joprojām ir tā, ka, dzirdot sievietes balsi kā daļu no tehnoloģiju produkta, mēs varam nezināt, kas viņa ir, vai viņa vispār ir īsta, un, ja tā, vai viņa piekrita, ka viņas balss tiek izmantota šādā veidā. Daudzi TikTok lietotāji pieņēma, ka lietotnē dzirdētā teksta pārvēršanas runā balss nebija īsta persona. Bet tā bija: tas piederēja kanādiešu balss aktierim Bevam Stendingam, un Stendings nekad nebija devis ByteDance, uzņēmumam, kuram pieder TikTok, atļauju to izmantot.

Stāv iesūdzēja uzņēmumu tiesā maijā, apgalvojot, ka veidi, kā tiek izmantota viņas balss, jo īpaši veids, kā lietotāji var likt tai pateikt jebko, tostarp rupjības, kaitē viņas zīmolam un spējai nopelnīt iztiku. Viņas balss, kas kļuva pazīstama kā “balss TikTok”, ar kuru jūs varējāt teikt visu, kas jums patika, ieguva atzinību bez atlīdzības un, viņa apgalvoja, kaitēja viņas spējai izmantot balsi.



Tad, kad TikTok pēkšņi noņēma balsi, Stendinga uzzināja to pašu, ko mēs, pārējie — uzklausot izmaiņas un redzot ziņojumus par tām. (TikTok nav komentējusi presei par balss maiņu.)

Tie, kas ir pazīstami ar Apple Siri stāstu, var justies mazliet déjà vu: Sūzena Beneta, sieviete, kura izteica oriģinālo Siri, arī nezināja ka viņas balss tika izmantota šim produktam, līdz tas iznāca. Galu galā Benets tika aizstāts ar ASV angļu sieviešu balsi un Apple nekad nav publiski atzīts viņa. Kopš tā laika Apple ir ierakstījis slepenības klauzulas balss aktieru līgumos un nesen apgalvoja, ka tā jaunā balss ir pilnībā ģenerēta programmatūra , novēršot nepieciešamību kādam piešķirt kredītu.

Šie incidenti atspoguļo satraucošu un izplatītu modeli tehnoloģiju nozarē. Veids, kā cilvēku sasniegumi tiek novērtēti, atzīti un par tiem tiek maksāti, bieži atspoguļo viņu stāvokli plašākā sabiedrībā, nevis faktisko ieguldījumu. Viens no iemesliem, kāpēc Bevas Stendingas un Sjūzenas Benetas vārdi tagad ir plaši pazīstami tiešsaistē, ir tas, ka tie ir ekstrēmi piemēri tam, kā sieviešu darbi tiek izdzēsti pat tad, ja tos var redzēt vai dzirdēt.



Veids, kā cilvēku sasniegumi tiek novērtēti, atzīti un par tiem tiek maksāti, bieži atspoguļo viņu stāvokli plašākā sabiedrībā, nevis faktisko ieguldījumu.

Kad sievietes tehnikas jomā izsakās, viņām bieži tiek likts nomierināties — īpaši, ja viņas ir krāsainas sievietes. Timnits Gebru, kuram ir doktora grāds datorzinātnēs Stenfordā, bija nesen izstumts no Google , kur viņa vadīja AI ētikas komandu pēc tam, kad viņa par viņu runāja bažas attiecībā uz uzņēmuma lielajiem valodu modeļiem. Viņas līdzstrādniece Mārgareta Mičela (kurai ir doktora grāds Aberdīnas Universitātē, koncentrējoties uz dabisko valodu paaudzi) noņemta no viņas amata pēc izrunāšanās par Gebru atlaišanu. Citur nozarē trauksmes cēlējiem patīk Sofija Džana vietnē Facebook, Sjūzena Faulere Uber un daudzas citas sievietes tika apklusināti un bieži vien tika atlaisti no darba tieši vai netieši, mēģinot veikt savu darbu un mazināt kaitējumu, ko viņi redzēja tehnoloģiju uzņēmumos, kuros viņi strādāja.

Pat sievietes, kuras atrada jaunuzņēmumus, var tikt izdzēstas reāllaikā, un problēma atkal ir sliktāka krāsainām sievietēm. Rumman Chowdhury, kura ir ieguvusi doktora grādu Kalifornijas Universitātē Sandjego un ir uzņēmuma Parity dibinātāja un bijusī izpilddirektore, kas koncentrējas uz ētisku AI, redzēja savu lomu sava uzņēmuma vēsturē. samazināts līdz minimumam rakstījis New York Times.



Rakstā par Parity neizdevās identificēt Chowdhury kā dibinātāju izpilddirektori un tā vietā aprakstīja viņu tikai kā pētnieci, kas izveidoja rīku, uz kura balstās Parity bizness. Pēc ievērojama publiska trieciena Times klusi atjaunināja stāstu, neizsniedzot oficiālu labojumu. Taču joprojām neizdodas identificēt Čudhuriju kā Parity dibinātāju, tā vietā koncentrējoties uz jauno balto sievieti, kas ir viņas pēctece.

Un nesen tūkstošiem melnādaino veidotāju vietnē TikTok, no kuriem daudzi ir sievietes, pieteica streiku , atsakoties horeogrāfēt jaunas dejas Megan Thee Stallion nesenajam singlam. Jo īpaši melnādainās sievietes ir redzējušas, kā viņu horeogrāfiju atkārtoti kopē un nozaga TikTok veidotājas, kuras ir baltās sievietes un kuras gūst peļņu no šīm dejām, un pat turpina tās izpildīt nacionālajā televīzijā, neatklājot sākotnējos veidotājus.

Aplūkojot sieviešu balsu ietekmi mūsdienu tehnoloģijās, mēs varam redzēt abus, kas viņiem piemīt aicināja uz atbildību un arī to, ka tie ir bijuši nenovērtēti tiešā un pārnestā nozīmē. No balss pārraides darba veikšanas, kas kļūst par pamatu balss rīkiem, kurus izmanto miljoniem, bez attiecīgas samaksas vai apstiprinājuma, vai strādājot pie AI pamatjēdzieniem , sievietes bieži vien ir klāt tehnoloģiju jomā, neuzklausot.

Lai gan sievietes, it īpaši krāsainas sievietes, bieži vien ir pirmās, pie kurām tehnoloģiju uzņēmumi dodas, kad tām ir nepieciešams demonstrēt savu dažādību vai aizstāvēties pret kritiku, ka viņu produkti pasliktina seksismu un rasismu, šīm sievietēm ir grūtības, lai viņu zināšanas tiktu uztvertas nopietni. vadības līmeņos un pārāk reti to spēj noteikt darba kārtību tehnoloģiju attīstībai.

Labā ziņa ir tā, ka vēsturnieki un žurnālistes, kā arī pašas sievietes ir smagi strādājušas, lai šo dzēšanu mainītu, un gūst ievērojamus panākumus. Pēdējā desmitgadē jauns grāmatas , rakstus , un filmas ir labojuši rekordus un mainījuši mūsu izpratni par sieviešu ieguldījumu augsto tehnoloģiju attīstībā. Sliktā ziņa ir tā, ka šīs iemaksas joprojām ir tiek izdzēsts reāllaikā, tostarp to sieviešu darbu, kuras cenšas atrisināt dažus no tiem svarīgākajām problēmām tehnikā šodien. Kamēr tā ir taisnība, neatkarīgi no tā, cik ātri mēs mēģinātu labot ierakstu, mēs joprojām nonāksim tajā pašā vietā.

Māra Hiksa ir Ilinoisas Tehnoloģiju institūta asociētais profesors un grāmatas autore Programmētā nevienlīdzība (MIT Press, 2017).

paslēpties